2011/11/08
這篇算是閒聊，最好和傳直銷=邪教集團這篇一起搭配來看，訴求才會清楚。
http://puba0810.pixnet.net/blog/post/202510472
首先，成功的定義是甚麼？
成功的定義很複雜....但以一般的傳直銷標準來看，所謂成功，簡單定義就是「旗下組織龐大，下線眾多，一呼百應，活動熱絡，然後月入數十萬以上，過著大家都羨慕的美好生活」。
其實，「月入數十萬」只有聽在一般死薪水上班族的耳中才覺得驚奇，有些鼠王﹝傳直銷的頭頭﹞，月入數百萬甚至上千萬，都不是甚麼新聞了。
而且這些錢都不是他親自去賺的，是靠著組織運作抽佣金賺來的，幾乎等於不勞而獲。
﹝當然他們本人不認為這是不勞而獲，他們會認為這是以前那麼辛苦拉人經營所得到的回報﹞
所以傳直銷成功的腦殘定義，一句話，就是月入數十萬或數百萬以上。
不勞而獲就月入數十萬？這也難怪傳直銷自從西方國家發跡，引進到東方國家以來，總是有那麼多人趨之若鶩、前仆後繼、打死不退，甚至不惜泯滅良心、推入火坑了。
簡直比賣毒品還好康....賣毒品雖然好賺，但必須冒著被警察抓去關、被黑吃黑的高風險。賣傳直銷幾乎等於詐騙，卻不用被抓去關，你也告不了他，根本無法可治。
確定了成功的定義，接下來就可以繼續問下一個問題了：「你憑甚麼成功？」
傳直銷從來不管你是甚麼阿貓阿狗，一概龍蛇雜處，舉凡只要是人，只要你口袋有錢，只要你有親戚朋友，就一律拉進來加入當經銷商....
換言之....茫茫人海裡，你憑甚麼脫穎而出，得到成功？
我們必須先搞清楚一件事：
1.公司的理念正確，你不見得就會成功。
2.公司的制度完美，你不見得就會成功。
3.公司的產品神奇，你不見得就會成功。
所以公司的理念、制度、產品，與你成不成功，沒有絕對關係。
可是很多人搞不清楚這一點，他們去聽了創業發表會，看到現場氣氛那麼HIGH，看到產品那麼神奇，再聽到獎金制度有多優渥之後，就信心滿滿的出去拉人了。
成功，跟這些表面上的東西，沒有太大關係。當然我必須承認這些東西還是有加分效果，但是沒有絕對關係。
甚至我可以直接告訴你，成功，一生下來就已經注定好了。
我猜王永慶的爸爸大概不會是甚麼很會栽培兒子的好爸爸，假如他爸爸很會栽培兒子，王永慶年輕時就不用淪落街頭賣襪子了....可是王永慶長大了就變成台塑之神。
我猜郭台銘的爸爸，同樣也不像是甚麼很會栽培兒子的好爸爸，因為我沒聽說過郭台銘說過甚麼感謝他爸爸栽培他的感性話....可是郭台銘長大了就變成鴻海之神。
將相本無種，真正的大人物，幾乎都是天生的。
相反的，現代很多孩子被刻意塑造培養，花了那麼多冤枉錢上補習班、才藝班，充其量也不過就是在學校團體裡面小打小贏而已。
這種學校裡面的小輸小贏，上了職場，未必通用。
成功與天才，是沒辦法塑造與培養的。能讓你乖乖塑造培養出來的，肯定不是天才。
回到正題....既然成功不是被塑造出來的，那麼你憑甚麼成功？
﹝不過神奇的是，有些成功卻可以靠著偽造出來、哄抬出來﹞
當然有傳銷人會跟我抗議說：「我們公司制度與產品那麼好，一定會成功的！」
那我只能說你太天真了....成功與制度產品沒有關係，假如靠著制度產品好可以創造成功，那麼理論上「所有加入的經銷商，無論大大小小，男女老幼，都要成功」這樣的條件才合理了。
但根據事實，所謂成功者，也不過就是那幾隻大老鼠而已，其他小老鼠都是在瞎忙。
所以成功，不是靠甚麼理念也不是靠甚麼制度與產品，成功是靠著頭腦清楚、目標明確、心狠手辣、不擇手段。
你大可以翻開歷史書去看看，多少有實力的公侯將相反而被頭腦清楚又有野心的得機小人幹掉了，最有名的例子就是劉邦項羽。
另外還要加上運氣。
沒有運氣，一切努力都是白搭，甚麼實力都沒屁用。有了運氣，連乞丐都會中樂透，鹹魚翻身。
既然大老鼠早就知道，幾千隻被拉進來當下線的小老鼠裡頭，只有區區幾隻有機會長大，變成中老鼠頭頭....那麼請問，其他小老鼠會有甚麼下場？
其實大老鼠早就知道其他小老鼠會有甚麼下場了，但他們還是故意不說破，而且毫不在意的繼續鼓勵下線拉人加入邪教....
這叫甚麼？這就叫頭腦清楚、目標明確、心狠手辣、不擇手段。
難怪他們會成功了。
以前就看過新聞說，很多大公司的CEO﹝執行長﹞，做出來的心理測驗，居然跟冷血殺人魔的測驗結果是很相似的！
讓我們再複習一次，成功需要哪些基本功？
三心：
1.有野心
2.沒良心
3.鐵了心
還有甚麼要領？
1.頭腦清楚
2.目標明確
3.心狠手辣
4.不擇手段
5.運氣！
缺一不可。
你可以自己檢測一下，自己符合了多少「成功」的項目？
延伸閱讀：
上進心
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